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BSCI管理体系要求

发布日期:2020-06-18 15:42 来源:未知 点击:

      BSCI是一套社会责任管理标准体系,在编写标准体系的时候,BSCI就着力要求该体系能够在工厂实际管理中发挥作用,成为一套标准的社会责任管理制度。 总的来说,BSCI管理标准体系包括:人事方面(员工的招聘录用,岗位分派);财务方面(员工的工资福利制度);生产运作方面(工作时间的合理安排,淡旺季的调配);现场管理方面(消防安全,生产安全,环境卫生);环保方面(环保制度,有害化学品的使用,危险废弃物的管理);劳资关系方面(员工代表,发挥工会的作用)。以上部分都需要提供审核的材料给BSCI审核员查阅和稽核。

       下面,华博顾问专家给大家带来
BSCI管理体系要求:

一、 管理层责任:

  1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 

  2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。 

  3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 

  4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。 

二、员工意识: 

  1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显著位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。

  2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人和环境的影响。 
 

三、保留记录: 

  1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资,并使这些记录在BSCI审核员要求时可随时交出来。 

  2. 记录所有危险物品和有潜在危害物品的地点。 

  3.监控和保养安全设备和工具。 

  4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。 
 

四、投诉和纠正措施: 

  1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。 

  2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉,并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。 

  3.准备好采取必要纠正措施的资源。 

  4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。 
 

五、供应商和分包商:

  1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。 

  2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。 

  3.监控: 

  4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。 

  5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。 

  6.不遵守的后果: 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求,以及如果在充分的时间内未能解决方案达成一致并落实执行,BSCI的成员可以选择停止当前的生产,取消相应的合同,暂时取消未来的合同或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则,供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限,但不得超过12个月。如果以前不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则,原则上可以恢复之前的商业关系。

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