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VF审厂的审核流程

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  • 发布日期:2019-05-14 11:31
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详细介绍

        一、VF审厂内容:

  VF审厂主要进行人权审厂,主要审核内容包括有关工资、工时、雇用、劳工、健康与安全、环境、移民和服装工业所有法律、法规和条文。雇主必须具备商业道德操守。由于VF是成衣制造商,所以VF认可WRAP认证,凡是通过WRAP认证的工厂,VF不再做第二方评审。
 

  二、VF审厂流程:

  1.开始会议-也即管理层访问-审验员解释审厂目的及审厂程序。
 

  2.工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查。
 

  3.雇员面谈-秘密的,一对一或分小组进行面谈。
 

  4.工厂管理层面谈及工厂文件检查–评估雇佣程序,工厂规章制度,工作计划,以及工厂管理的其它文件和程序,其中还包括原产国审验-检查生产记录和运输记录。
 

  5.结束会议-与工厂管理层评论审核期间发现的问题.包括详细的如何改正发现的问题以及协议改正日期.然后一份”审厂概要”需要审厂员和工厂管理人员共同签署,且留一份拷贝于工厂。

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