什么是smeta验厂？跟sedex有什么关系？

　　sedex是最大的共享道德供应链数据的合作性平台。smeta（Sedex members Eical trade Audit，即sedex会员道德贸易审计）是由sedex的工作小组AAG（关联审核员群体）开发的一种由道德贸易审核技术中的良好方案汇编而成的审核程序。smeta帮助会员们通过sedex系统更有信心共享审核信息。SMETA的宗旨是要减少道德贸易审核中的重复劳动，使零售商和客户品牌及他们的供应商均可获益。它是响应会员们的需求而开发的，会员们需要能够更方便地进行共享的道德审核报告格式。
 

　　SMETA并不是行为规范、新的方法或认证程序，但描述了一种由道德贸易审核技术中的良好方案汇编而成的审核程序。
 

　　SMETA验厂

　　1.审核类型

　　1)SMETA社会责任审核是企业社会责任审核的一种。

　　2)通常SMETA审核是通知审核.但是有时候审核是否通知须依照客户的具体要求，有可能是通知审核、不预先通知审核或半通知审核。

　　3)审核结束后是否需要跟进审核由客户决定。

　　4)SMETA审核报告可上传至Sedex数据库，且可以与Sedex成员共享。

　　5)SMETA审核不出具证书。

　　6)环境保护和商业诚信两部分审核是SMETA的补充审核，并非强制性项目。最终买家将决定是否需要覆盖此两部分。

　　7)审核中，请工厂提供与工厂有直接关系的证书或执照等的原件。

　　8)在现场审核中，与生产相关的资料如有需要也会做相应的检查。
 

　　2.审核范围:

　　1)首次审核：需提供至少最近12个月的工资工时记录。如果是营业不足一年的新工厂，则需要提供自从开厂以来至审核当天所有且最少不低于3个月的工资工时记录。

　　2)跟进审核：工厂应提供从上次审核后结束至审核当天之间所有的且最低不少于两个月的工作时间和工资记录，否则该次重审无效。

　　3)原则上同一营业执照下的所有范围都应该覆盖。(即使工厂有几个厂区和不同的生产线。)
 

　　3.审核内容

　　1.自由选择雇用关系

　　2.自由结社和劳资谈判的权力

　　3.安全卫生的工作条件

　　4.不使用童工

　　5.合理的工资

　　6.合理的工作时间

　　7.不歧视

　　8.正规的雇用关系

　　9.不用苛刻和不人道的方式对待雇员

　　10.环境保护和商业道德(可选择)
 

　　4.审核的主要方法

　　a.管理人员访谈

　　b.现场审核

　　c.文件审核

　　d.工人访谈
 

　　5.SMETA审核的严重不符合项

　　1.童工

　　2.非自愿劳工

　　3.胁迫与骚扰

　　4.岐视

　　5.体罚

　　6.恶劣的，高危或安全隐患高的工作环境
 

　　6.评分标准

　　SMETA审核没有采用过与不过的等级或者任何打分系统等。最终的结果将由最终买家或者客户来决定。