沃尔玛验厂流程有哪些？沃尔玛验厂主要包括三大方面

　　沃尔玛验厂主要包括三大方面：

　　1、道德标准审核（ETHICALSTANDARD）,也叫社会责任验厂，简称ES审核或者ES验厂。ES审核主要内容包括童工、强迫劳动、结社自由、歧视、工作时间、工资福利、健康环境安全等方面。2013年以来，沃尔玛的ES审核对消防和电气安全要求更加严格，只要出现问题点，均需要进行整改，重则需要来现场进行复审，轻则提交整改计划和整改证据。社会责任验厂现在是很多买家都是比较关注的一点。

　　第三方检测检验机构审核员的判定标准：整个ES审核出来的结果分成红橙黄绿四个等级，通常拿到黄色的等级，可以达到1年后再行跟进审核。
 

　　2、质量审核，全称为FactoryCapabilityCapacityAssessment,即工厂产量及能力评估，简称FCCA验厂。第三方检测检验机构的FCCA验厂目的是审核工厂的产量及管理能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。FCCA验厂审核内容主要包括工厂设施与环境、质量管理体系、来料控制、生产和过程控制、内部测试、最终检验、人力资源和培训等方面。通过FCCA验厂，总分达到60分以上且严重问题点不得0分的，视为审核通过。否则可能需要来现场复审或者提交书面的改进计划及改进证据；
 

　　3、反恐审核,全称SupplyChainSecurity供应链安全审核，简称SCS验厂。SCS验厂主要关注的是：人员安全、危机意识、工厂出入控制、工厂安全、货柜和拖车安全、程序安全、信息安全、承包商安全等。SCS验厂通过要求达到71分且没有严重问题点，否则第三方检测检验机构审核员需要来现场进行跟进或者提交改进计划和改进证据。
 

　　沃尔玛验厂流程：

　　审核前见面会-->工厂巡视-->员工访谈-->工厂文件审阅-->总结会议
 

　　1、初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问；


         2、现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合沃尔玛的审核标准；


         3、文件资料审核：审核员按照沃尔玛的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求；


         4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入；


         5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。
 

　　沃尔玛验厂机构：
 

　　沃尔玛验厂机构有UL、ITS、TUV、BV、Levelworks等。


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